Tesis doctoral sobre el desarrollo de talento en los directivos

Se ha introducido en Dadun una nueva Tesis Doctoral:

TítuloValidación de una escala de competencias y de una escala de motivos para el desarrollo del talento de los directivos.

Autor: Jiménez López, Esther.

Director: Ugarte Artal, Carolina y Chinchilla Albiol, Nuria.

Resumen: En este trabajo se validan un cuestionario de competencias y un cuestionario de motivos, respectivamente, como un primer paso para el desarrollo del talento de los directivos. Se ofrece también una definición de talento, que puede servir de marco para poder detectarlo y desarrollarlo. Un total de 10.835 directivos autoevaluaron sus competencias y sus motivos a través de un cuestionario on-line. El elevado número de respuestas permitió analizar los datos de forma gradual y perfilar los ítems hasta su validación final. El cuestionario de competencias mide 5 dimensiones: Estratégicas, Interpersonales, de Autogestión, de Automotivación y de Autoliderazgo…

También puede encontrarla en Dialnet.

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